#נשים
עובדים, מעסיקים וחלוקת עוגת ההכנסה הלאומית: דו"ח לשנת 2011
במבט מקרו-כלכלי, 2011 היתה שנה טובה למשק הישראלי, שצמח יותר ממשקי המערב. מבחינת העובדים, שתי הבשורות החיוביות ביותר היו, ראשית, הירידה המתמשכת באבטלה, מ-6.6% ב-2010 ל-5.6% ב-2011, ושנית, יצירתן של כ-80 אלף משרות חדשות, רובן מלאות. עם זאת, חלקם של העובדים בעוגת ההכנסה הלאומית נותר כשהיה בשנתיים הקודמות- 63% – והוא עדיין נמוך משמעותית … להמשיך לקרוא עובדים, מעסיקים וחלוקת עוגת ההכנסה הלאומית: דו"ח לשנת 2011
עוד לא הגיע זמן דחיית גיל הפרישה לנשים
עוד לא הגיע זמן דחיית גיל הפרישה לנשים ברברה סבירסקי,מרכז אדוה ופורום נשים לתקציב הוגן מאי 2011 הטיעון הפחות משכנע בעד דחיית גיל הפרישה לנשים הוא זה הגורס שהשוויון הפורמלי – חוקים, כללים והסדרים חברתיים זהים לגברים ולנשים – יביא את השוויון המהותי. אזי, כך הטיעון, אם גיל הפרישה לגברים הוא 67, מן הדין להשוות … להמשיך לקרוא עוד לא הגיע זמן דחיית גיל הפרישה לנשים
תקציב 2011-2012 במבט מגדרי
תקציר נייר העמדה: ניתוח מגדרי תומך בשיפור המדיניות החברתית והכלכלית בכך שהוא: א. משפר את היעילות הכלכלית שכן מאפשר שימוש אפקטיבי יותר במשאבים הכלכליים; ב. משפר את השירותים המוענקים לתושבים ולתושבות מאחר וצרכיהם כצרכנים של שירותים אלה ברורים יותר ומובאים בחשבון. היעדר שיקולים מגדריים בעת קביעת המדיניות החברתית-כלכלית והקצאת התקציבים בעבורה (Gender Responsive Budgeting) מביא … להמשיך לקרוא תקציב 2011-2012 במבט מגדרי