כנס ציבורי שהתקיים ב 15.1.25 בנתיבות, ועסק ב'חוק מיקוד לאומי לשיקום מרחיב לחבל התקומה' הנידון בכנסת, ובהשלכותיו על תושבי.ות הנגב המערבי.
לצפייה
האם אפשר לבחון את תקציב המדינה במבט מגדרי? איך הקיצוצים הקרובים בתקציב ישפיעו על נשים במדינת ישראל? העלאת המע״מ פוגעת יותר במצב הנשים או במצב הגברים? האם אפשר בכלל לבנות תקציב שיצמצם את אי השיווין בין נשים וגברים?
ד"ר אלינה רוזנפלד וד"ר יעל פרואקטור בדיון בוועדה לקידום מעמד האישה ולשוויון מגדרי בכנסת, מציגות את החסמים המבניים, התרבותיים והכלכליים שמעמיקים את הפערים המגדריים ומשפיעים על התעסוקה, ההכנסה והפנסיה של נשים בישראל.
צפו בהקלטת וובינר שהתקיים בתאריך 10/11/2025 להשקת מחקר של מרכז אדוה ביוזמת נעמת
המחקר בחן את דפוסי היוממות (הגעה לעבודה וממנה) של נשים ערביות בין השנים 2015 ל-2022.
ראיון של העיתונאי ד"ר מיכאל מירו עם ד"ר שני בר-און ממן ועו"ד נוגה דגן-בוזגלו, בעקבות פרסום הדו"ח השנתי של מרכז אדוה
הרצאה מאת ד"ר שלמה סבירסקי העוסקת באופנים שבה מעצבת מערכת החינוך בישראל, באופן בלתי שוויוני, את עתידם של תלמידיה ביישובים מבוססים, בעיירות הפיתוח וביישובים הערביים. התקיימה ב 2.6.11 בסמינר הקיבוצים במסגרת יום עיון "חינוך והסללה בישראל"
כתבתה של הדר גיל-עד בחדשות 13, 19.2.2026
וובינר בנושא אי ביטחון תזונתי בקרב אוכלוסיות פגיעות בישראל בשיתוף חיים וסביבה, פורום האקלים הישראלי וא.ס.ף- ארגון סיוע לפליטים בישראל שהתקיים ב-16.10.2025. הוובינר עסק בסוגיית אי־הביטחון התזונתי בקרב אוכלוסיות פגיעות בישראל, והציע מבט חברתי, בריאותי, משפטי וכלכלי.
ירון הופמן-דישון, חוקר במרכז אדוה, בדיון בוועדה לביקורת המדינה בראשות ח"כ מיקי לוי, במסגרת יום הדיור הציבורי שהתקיים ב-14.1.2025 ביוזמת ח"כ נעמה לזימי, ח"כ מיכאל ביטון, פורום הדיור הציבורי ומרכז אדוה.
יוסי צברי קרא מהפרסומים שלנו, וזה מה שיש לו להגיד
בעקבות האסון בירושלים, התעורר לרגע קצר הדיון במצב המסגרות לגיל הרך, והצעה חדשה פורסמה מטעם מרכז השלטון המקומי: לייבא סייעות מארצות המזרח. למרות העברת הפיקוח על מעונות היום למשרד החינוך, מתוך תפיסה שיש למסגרות אלה ערך חינוכי, ההצעה משקפת את הגישה הארכאית לפיה המעונות והגנים הן מסגרות "בייביסיטר", שמטרתן העיקרית לשרת הורים עובדים ומשתלבת במגמה הגוברת של ייבוא 'עובדים זרים' לכל ענף משק בו חסרים עובדים.
מכתב שהעביר פורום זכויות עובדים ועובדות למשרד האוצר והביטוח הלאומי עם תחילתה של המערכה הצבאית הנוספת נגד איראן, ובהמשך להודעת האוצר בדבר שקילת מתווה פיצויים והוצאה לחל"ת גם הפעם בתור מנגנון לפיצוי עובדים ומעסיקים.
דוח העוני והאי שוויון בהכנסות של הביטוח הלאומי ל-2024 פורסם לא מכבר והוא מציג את מצבה ה"קשה אך יציב" של ישראל מבחינת הפערים החברתיים. למעט עלייה קלה בשיעור העוני בקרב ילדים לצד ירידה קלה בשיעור העוני של קשישים, שיעורי העוני בקרב משפחות ונפשות נותרו בעינם פחות או יותר לעומת שנת 2023 על אף מצב המלחמה ששרר בשנה זו. עם זאת הדוח מלמד שאם כוללים את האומדן המבוסס לשנת 2025 – המלחמה הרעה את מצב העוני והאי שוויון בהכנסות.
מלחמת ה-7 באוקטובר החריפה והגבירה את המצוקות הנפשיות ואת הצורך במענה טיפולי של כלל האוכלוסייה וביתר שאת של קבוצות בתוכה, כגון נפגעי אירועי ה-7 באוקטובר, מפונים, משפחות שבתיהן נפגעו מירי טילים וחיילים הסובלים מפוסט-טראומה. המצוקה הנרחבת הזו פגשה מערכת ציבורית שסובלת זה שנים ממחסור כרוני בכוח אדם, מתקנים שאינם מאוישים ומזמינות נמוכה של שירותי טיפול.
למרות שרוב חוקי המס מנוסחים באופן נייטרלי, בפועל הם משפיעים באופן שונה על גברים ועל נשים. מסמך זה סוקר את מערכת המס בישראל מנקודת המבט של שוויון מגדרי ובאופן שהיא משפיעה על היכולת של נשים וגברים להתפרנס, לצבור הכנסה והון ולשמור על עצמאות כלכלית.
המחקר בוחן את מצבם של אקדמאים ישראלים יוצאי אתיופיה בשוק העבודה ועומד על המסלול שעברו מבחינת השכלה ותעסוקה, על האפשרויות והחסמים בהשתלבות בשוק העבודה לאחר הלימודים האקדמיים, על החוויה התעסוקתית, על פוטנציאל ההתקדמות התעסוקתית ועל הסיבות לפערי השכר בין קבוצה זו לכלל האוכלוסייה.
ברברה סבירסקי חוזרת לראשיתו של פרויקט ניתוח התקציב במרכז אדוה, ולתרומתו לחיזוק הדיון הציבורי על ההשלכות החברתיות של תקציב המדינה בישראל.
מצגת אינפוגרפיקה בעקבות מחקר של מרכז אדוה בשיתוף קרן פרידריך אברט על פערי שכר מגדריים בישראל.
מחקר של מרכז אדוה בשיתוף קרן פרידריך אברט על פערי שכר מגדריים בישראל מצביע על חסמים מבניים, תרבותיים וכלכליים שמעמיקים את הפערים לאורך מחזור החיים ומשפיעים על התעסוקה, ההכנסה והפנסיה של נשים.
אל תפספסו את הפרסומים האחרונים, הנתונים העדכניים והאירועים הקרובים - הצטרפו לרשימת התפוצה שלנו וקבלו את ידיעון מרכז אדוה במייל, פעם בחודש: