ארגון האו"ם לנשים פרסם המלצה למדדים כמותיים ב-10 תחומי מדיניות שבהם מדינות צריכות להטמיע נקודת מבט מגדרית ולתת מענה לצרכים הייחודיים של נשים, בדגש על נשים מקבוצות חברתיות שונות. מסמך זה מציע דגשים עיקריים בתחומי מדיניות אלו בהתאמה להקשר הישראלי

משרד האוצר שוב הודיע על כוונתו להעלות את גיל הפרישה לנשים בחוק ההסדרים. מרכז אדוה, שדולת הנשים בישראל וארגון נעמ"ת העבירו נייר עמדה משותף לחברי וחברות ועדת הכספים

מגפת הקורונה וצעדי המדיניות שננקטו בעקבותיה פגעו באופן ייחודי בנשים. מסמך מאת ד"ר יעל חסון ממרכז אדוה והדס בן-אליהו ממרכז 'יודעת' ומרכז 'שוות' בון-ליר, סוקר את ההשלכות של מגפת הקורונה על נשים בישראל במספר היבטים: עבודה ללא שכר, תעסוקה, ביטחון סוציאלי, אלימות וייצוג במוקדי קבלת החלטות

המורות, כמו גם המטפלות והעובדות הסוציאליות, נדרשות לסבסד בגופן ובנפשן את השירות המצוי בתקצוב והערכת חסר. כולנו נפגעים מכך

מכתב מטעם מרכז אדוה ושדולת הנשים בישראל ליו"ר ועדת הכספים בכנסת, לקראת דיון בנושא העלאת גיל הפרישה לנשים

מאחורי מסע ההפחדות של האוצר עומד דבר אחד: רצון לחסוך בתשלום הקצבאות, תוך הפקרת נשים מבוגרות לגורלן

מסמך זה עוסק בקידום השתתפות עסקים בבעלות נשים ברכש ציבורי מקומי – קניית שירותים ומוצרים על ידי הרשויות המקומיות וגופים ציבוריים בבעלותן – זאת כחלק מהתפיסה של הטמעת חשיבה מגדרית במדיניות הציבורית ובהקצאת כספי ציבור באופן שוויוני יותר, ותוך מתן מענה למאפיינים ולצרכים הייחודים לעסקי נשים

נייר עמדה על המלצות הוועדה הציבורית לבחינת גיל הפרישה לנשים המציע צעדים חיוניים שיסייעו למנוע את הפגיעה בנשים אשר עלולות להיוותר ללא יכולת להתקיים בכבוד, בשל העלאת גיל הפרישה ודחיית גיל הזכאות לקצבת זקנה

העלאת גיל הפרישה לנשים כצעד ראשון, ללא נקיטה במדיניות משלימה של סיוע לעובדות בגיל מבוגר, תפגע מאוד בנשים עובדות, בעיקר אלו המועסקות במקצועות המאופיינים בשכר נמוך, עבודות שוחקות והעסקה פוגענית

עידוד עסקים קטנים בבעלות נשים בישראל ובמדינות המפותחות, מה נעשה ומה נדרש עוד לעשות