פערי שכר מגדריים
פערי שכר בין נשים וגברים במגזר הציבורי 2013
נשים מהוות קרוב למחצית מכוח העבודה האזרחי בישראל – 47% בשנת 2011 (הלמ"ס, 2012. לוח 12.1). פערי השכר בין נשים וגברים נותרו יציבים למדי בעשור האחרון ועמדו על 37% לחודש ו-17% לשעה (סבירסקי וקונור-אטיאס, 2012). המגזר הציבורי בישראל הוא המעסיק הגדול ביותר של נשים: נשים מהוות 65% מכלל העובדים בו, בהשוואה ל-45% מכלל העובדים במגזר … להמשיך לקרוא פערי שכר בין נשים וגברים במגזר הציבורי 2013