המחקר הנוכחי מתייחס לבחירה של נשים ערביות בישראל במסלולי לימוד במקצועות הבריאות הן בישראל והן במוסדות הרשות הפלסטינית, מציג את היתרונות והחסרונות של הלימודים במסלולים אלו ובוחן את השלכותיהם על ההשתלבות של הבוגרות במערכת הבריאות הישראלית.

דוח העוני והאי שוויון בהכנסות של הביטוח הלאומי ל-2024 פורסם לא מכבר והוא מציג את מצבה ה"קשה אך יציב" של ישראל מבחינת הפערים החברתיים. למעט עלייה קלה בשיעור העוני בקרב ילדים לצד ירידה קלה בשיעור העוני של קשישים, שיעורי העוני בקרב משפחות ונפשות נותרו בעינם פחות או יותר לעומת שנת 2023 על אף מצב המלחמה ששרר בשנה זו. עם זאת הדוח מלמד שאם כוללים את האומדן המבוסס לשנת 2025 – המלחמה הרעה את מצב העוני והאי שוויון בהכנסות.

המחקר בוחן את מצבם של אקדמאים ישראלים יוצאי אתיופיה בשוק העבודה ועומד על המסלול שעברו מבחינת השכלה ותעסוקה, על האפשרויות והחסמים בהשתלבות בשוק העבודה לאחר הלימודים האקדמיים, על החוויה התעסוקתית, על פוטנציאל ההתקדמות התעסוקתית ועל הסיבות לפערי השכר בין קבוצה זו לכלל האוכלוסייה.

מצגת אינפוגרפיקה בעקבות מחקר של מרכז אדוה בשיתוף קרן פרידריך אברט על פערי שכר מגדריים בישראל.

מחקר של מרכז אדוה בשיתוף קרן פרידריך אברט על פערי שכר מגדריים בישראל מצביע על חסמים מבניים, תרבותיים וכלכליים שמעמיקים את הפערים לאורך מחזור החיים ומשפיעים על התעסוקה, ההכנסה והפנסיה של נשים.

היום הבינלאומי לציון המאבק באלימות כלפי נשים 2025: נשים הסובלות מאלימות במשפחה מתמודדות לרוב גם עם ניתוק ממשאבים כלכליים מצד בן הזוג. ברקע, נשים הן בסיכון גבוה יותר להידרדר למצוקה כלכלית ולחיים בעוני. לכן, על המדינה להרחיב משמעותית את הסיוע הכלכלי המוענק להן ולקדם מעני דיור הולמים עבורן. מדיניות שתאפשר להן לצאת ממעגל האלימות אל חיים יציבים ובטוחים.

רגע לפני שמוזרמים מיליארדים נוספים להסכם עם אינטל, יש לשאול בביקורתיות המתבקשת, הכיצד חברה שמקבלת תמיכה ממשלתית חסרת תקדים אינה נדרשת לדין וחשבון ציבורי המלווה בסנקציה כלכלית משמעותית על פיטורי עובדים בזמן מלחמה.

התקציבים שיועדו להכשרות מקצועיות לא נוצלו בהתאם לצורכי שוק העבודה, גם לא לאחר פרוץ המלחמה. מדובר בכשל מדיניות. מדיניות עבודה אקטיבית איננה מותרות לשעת שגרה, אלא מנגנון חיוני לשיקום חברתי וכלכלי. תפקידה לצמצם פערים, לחזק את האוכלוסיות שנפגעו ולתמוך בהתאוששות של הפרטים, היישובים והמשק כולו.

מסמך זה בוחן את מצבם של עובדים בשכר נמוך בישראל, שכירים ועצמאים ומעלה כי שיעור העובדים בשכר נמוך – פחות משני שליש השכר החציוני במשק – עלה בשנים 2022-2015. במקביל חלה ירידה בחלקם של כלל העובדים בעוגת ההכנסה הלאומית ועלה שיעורן של משפחות עם שני מפרנסים החיות בעוני.

פערי השכר בין גברים לנשים בישראל נותרו גבוהים ויציבים בעשור האחרון. שימור הפערים בקרב שכירים מבטיח בתורו את העמקת הפערים המגדריים לאחר גיל פרישה. ההשלכות השליליות של פערים אלו מחייבות צעדים לצמצום אי-השוויון בשכר ובהכנסות מפנסיה.