#פערי שכר
פערי שכר בין נשים וגברים במגזר הציבורי 2013
נשים מהוות קרוב למחצית מכוח העבודה האזרחי בישראל – 47% בשנת 2011 (הלמ"ס, 2012. לוח 12.1). פערי השכר בין נשים וגברים נותרו יציבים למדי בעשור האחרון ועמדו על 37% לחודש ו-17% לשעה (סבירסקי וקונור-אטיאס, 2012). המגזר הציבורי בישראל הוא המעסיק הגדול ביותר של נשים: נשים מהוות 65% מכלל העובדים בו, בהשוואה ל-45% מכלל העובדים במגזר … להמשיך לקרוא פערי שכר בין נשים וגברים במגזר הציבורי 2013
עובדים, מעסיקים וחלוקת עוגת ההכנסה הלאומית: דו"ח לשנת 2011
במבט מקרו-כלכלי, 2011 היתה שנה טובה למשק הישראלי, שצמח יותר ממשקי המערב. מבחינת העובדים, שתי הבשורות החיוביות ביותר היו, ראשית, הירידה המתמשכת באבטלה, מ-6.6% ב-2010 ל-5.6% ב-2011, ושנית, יצירתן של כ-80 אלף משרות חדשות, רובן מלאות. עם זאת, חלקם של העובדים בעוגת ההכנסה הלאומית נותר כשהיה בשנתיים הקודמות- 63% – והוא עדיין נמוך משמעותית … להמשיך לקרוא עובדים, מעסיקים וחלוקת עוגת ההכנסה הלאומית: דו"ח לשנת 2011
תמונת מצב חברתית 2008/2009
להלן הנתונים העיקריים: אי שוויון בשכר ובהכנסות של משקי בית · ב-2008, ההכנסה החודשית ברוטו של העשירון העליון של משקי בית שבראשם שכיר גדלה, אם כי בשיעור מזערי; ההכנסות של כל שאר העשירונים ירדו. · ב-2008, חלקו של העשירון העליון של משקי הבית בעוגת ההכנסות של כלל משקי הבית גדל, מ-28.3% ב-2007 ל-28.6% ממנה; חלקם … להמשיך לקרוא תמונת מצב חברתית 2008/2009