משרדי הממשלה מציגים הצעות תקציב רשמיות הכוללות ניתוח מגדרי – ומציעים תוכניות לצמצום הפערים

הערות ראשוניות על עבודת הניתוח המגדרי של משרדי הממשלה לשנת 2019

מסמך זה מסכם את פעילות 'פורום תושבות ברשויות המקומיות' ברמה הארצית והמקומית. הפורום מהווה יוזמה אזרחית של תושבות, יהודיות וערביות, בהובלת מרכז אדוה, בשיתוף נעמת מרחב מרכז הגליל ובתמיכת השגרירות האמריקאית בתל-אביב, ופועל להטמעת חשיבה מגדרית במספר רשויות מקומיות

מסמך זה עוסק בקידום השתתפות עסקים בבעלות נשים ברכש ציבורי מקומי – קניית שירותים ומוצרים על ידי הרשויות המקומיות וגופים ציבוריים בבעלותן – זאת כחלק מהתפיסה של הטמעת חשיבה מגדרית במדיניות הציבורית ובהקצאת כספי ציבור באופן שוויוני יותר, ותוך מתן מענה למאפיינים ולצרכים הייחודים לעסקי נשים

מסמך זה מספק ניתוח למשאבים הציבוריים המושקעים במניעת אלימות נגד נשים במשפחה ומגלה היעדר תיאום ושיתוף פעולה בין כלל הגורמים העוסקים בנושא וכן תקצוב ומענים חסרים

נייר עמדה על המלצות הוועדה הציבורית לבחינת גיל הפרישה לנשים המציע צעדים חיוניים שיסייעו למנוע את הפגיעה בנשים אשר עלולות להיוותר ללא יכולת להתקיים בכבוד, בשל העלאת גיל הפרישה ודחיית גיל הזכאות לקצבת זקנה

מסמך זה מרכז דוגמאות בולטות מעבודת הניתוח שנערכה במשרדי ממשלה השונים, המוצגות על-פי התחומים וההנחיות שהועברו למשרדים במסגרת המתווה לניתוח מגדרי. המסמך הוגש למשרד לשוויון חברתי

התהליך מבוסס על מודל להטמעת חשיבה מגדרית בתכניות ובשירותים מוניציפליים שפותח במרכז אדוה . הנתונים עצמם נאספו על ידי מחלקת הספורט במטה אשר והניתוח נעשה על ידי צוות מומחיות לתקצוב מגדרי במרכז אדוה

העלאת גיל הפרישה לנשים כצעד ראשון, ללא נקיטה במדיניות משלימה של סיוע לעובדות בגיל מבוגר, תפגע מאוד בנשים עובדות, בעיקר אלו המועסקות במקצועות המאופיינים בשכר נמוך, עבודות שוחקות והעסקה פוגענית

פערי שכר בין גברים לנשים הם תופעה אוניברסלית המשקפת אי שוויון בחלוקת העבודה המגדרית בבית ובשוק העבודה. עדכון מצגת אינפוגרפיקה לשנת 2017