ניתוח מגדרי של דו"ח הממונה על השכר במשרד אוצר לשנת 2013. נכתב במסגרת פרויקט "שוות ערך" לצמצום פערי שכר מגדריים

תקציב משרד הבריאות לשנת 2015
מסמך משותף של האגודה לזכויות האזרח, מרכז אדוה, רופאים לזכויות אדם

המסמך משווה בין ארבע קבוצות של יישובים: יישובי "פורום ה-15"; עיירות הפיתוח; היישובים הערביים; ההתנחלויות בשטחים הפלסטיניים ויישובי הגולן. הדו"ח מבחין בנוסף בין שלוש התנחלויות חרדית – ביתר עלית, מודיעין עלית ועמנואל – ובין שאר ההתנחלויות בשטחים הפלסטיניים.

ישראל היא המחזיקה כיום ברוב הקלפים ועל כן נוטים קברניטיה לעתים לשגות באשליה שאין צורך בהסדר מדיני שכן "הכול נורמאלי" ו"הסכסוך הוא בסך הכל רסיס בישבן". זוהי אשליה. הגיע הזמן להתעורר ממנה.

פערי השכר בין נשים לגברים הם תופעה המבוססת על אפליה מבנית ואינם בגדר מקרים נקודתיים. מטרתו של מסמך זה היא להציג את מצב פערי השכר בין נשים וגברים בישראל וכן לסקור את הכלים המשפטיים הקיימים שנועדו לצמצומם

לקראת דיון בוועדה לענייני ביקורת המדינה בכנסת ביום שלישי הקרוב (13/5/14) בנושא תיירות מרפא, ועל רקע הדיונים בוועדת גרמן, מפרסמים מרכז אדוה, האגודה לזכויות האזרח וארגון 'רופאים לזכויות אדם' נייר עמדה, הקורא שלא לאפשר פעילות של תיירות מרפא במסגרת בתי החולים הציבוריים

המידע במדריך מאורגן לפי שלבי החיים בהם נשים נמצאות. הכוונה היא להעניק לך בסיס לשאול את השאלות הנכונות, לדעת למה לשים לב, ולתת לך אפשרות לשקול מה לעשות בזמן שינויים משפחתיים או תעסוקתיים

דפוסי הבידול התעסוקתי על רקע מגדר בישראל ועל הקשר בין בידול זה ופערי השכר בין נשים לגברים

על הפער שבין "אומת הסטארט-אפ" לישראל של מטה

נייר עמדה מטעם תכנית "שוות ערך", מוגש לועדת הכספים של הכנסת