מאמר

הנחיות פיקוד העורף – מי נותרות שקופות?

תמונה: נוצרה על-ידי בינה מלאכותית

כך נראית קבלת החלטות ללא ייצוג לנשים וללא שיקולים מגדריים. מקומות העבודה עם מיגון פועלים, אולם מסגרות החינוך והטיפול סגורות. ומי יישארו עם הילדים בבית? ניחשתם נכון, האמהות העובדות.

בישראל בשנת 2025, הנשים הן עדיין המטפלות העיקריות בבית ובילדים. לפיכך, בעתות משבר וחירום הן משלמות מחירים גדולים יותר כתוצאה מההאטה במשק. סכנת פיטורין, ירידה בהיקף משרה, הוצאה לחל"ת ואי תשלום שכר – כל אלה מנת חלקן של ציבור הנשים. ניסיון מהעבר הלא רחוק מלמד שבעתות חירום, מגפת הקורונה והמלחמה, מתרחב היקף העבודה השקופה של נשים בטיפול בבני.ות המשפחה ובתחזוקת הבית מבלי שיהיו לכך הכרה או פיצוי.

דוח הוועדה המייעצת למל"ל (2022), שאומץ בהמשך כהחלטת ממשלה 1845, קבע כי בדיוני הדרג המדיני בשגרה ובחירום חייב להתקיים ייצוג מגדרי הולם, תוך הכרה בצרכים הנבדלים של נשים מקבוצות שונות ומענה ייעודי להם. עם זאת, בחסות המלחמה, נשים מודרות כמעט לחלוטין ממוקדי קבלת ההחלטות. לכך השפעה דרמטית על המדיניות וההחלטות המתקבלות, אשר ברובן נעדרות את צרכיהן של 51% מהאוכלוסיה וילדיהן. וגם כעת, פריזמת הראיה של פיקוד העורף ביטחונית כולה, ללא התייחסות להשלכות בחיים עצמם.