إن تقليص البرامج لتوظيف النساء والرجال من المجتمع العربي معناه تكريس الفجوات بين العرب واليهود والإضرار في الاقتصاد الإسرائيلي برمّته، خاصة في ظلّ المسّ بتوظيف العرب منذ اندلاع الحرب.

يصف هذا التقرير مجتمعًا متقطبًا تتّسع فيه الفجوات أكثر فأكثر: طبقة عليا تتمتع بثراء ماليّ، “هايتكيّ” وعقاريّ وسياسات ضريبية مريحة؛ وطبقة سفليّة يُزجّ بها في مرحلة مبكرة من حياتها في مسارٍ تكثر فيه الأبواب الموصدة. قدرة الدولة على مواجهة وعلاج انعدام المساواة الاجتماعية-الاقتصادية آخذة في تراجع بسبب شح الموارد. إن أردنا خدمات أكثر شمولية ووفرة، علينا أن نزيد من مستوى تمويلها، أي زيادة إيرادات الدولة من الضرائب، خاصة من ذوي المدخولات العالية وأصحاب رؤوس الأموال والممتلكات

يتناول هذا التقرير اقتصاد الرعاية في إسرائيل كما ينعكس في الأدبيات النسوية العالمية. يتركز التقرير بعيّنيّتين: حاضنات الأطفال ومقدّمات الرعاية للمسنين

إنتاجية العمل المنخفضة نابعة، في جملة الأمور، من سياسة خفض تكاليف العمل

النقاط الرئيسية

كيف نختار صندوق التقاعد؟ ماذا نفعل عندما نستقيل؟ الإجابة على هذه الأسئلة والكثير غيرها، تجدونها في دليل التقاعد المفصّل الذي أعددناه من أجلكنّ

نوغه دجان بوزاغلو, ايتي كونور اتياس, اريان اوفير

إضافة مُركب العائد في معامل التحويل للراتب وتأثيرها على الراتب في صناديق التقاعد