العمل والعاملين
لم يحِن الوقت بعدُ لرفع سن تقاعد النساء
أقل الحجج إقناعًا لتبرير رفع سن تقاعد النساء هو الادعاء بأن المساواة الرسمية – أي القوانين والقواعد والتسويات الاجتماعية المتكافئة للرجال والنساء – كفيلة بتحقيق المساواة الحقيقية. فطبقا لهذه المقولة، إذا كان سن تقاعد الرجال 67 عاما، من الأحرى مساواته مع سن تقاعد النساء – أولا برفع سن تقاعدهن من 62 إلى 64 (وهو الموضوع … متابعة قراءة لم يحِن الوقت بعدُ لرفع سن تقاعد النساء
المستخدَمون وأرباب العملوكعكة الدخل الوطنيتقرير عن عام 2009
إلى الملخص. في 2009، حصة المشغلين في الدخل القومي ارتفعت بينما حصة العاملين انخفضت. حصة المشغلين ارتفعت من- 15% في 2008 إلى 17% في 2009، وحصة العاملين انخفضت من 62% إلى 60%. ينتج من ذلك أن الأزمة المالية والاقتصادية لسنة 2008-2009 أضرت بالعمال بشكل أكبر من المشغلين. نظرة عامة على السنوات 2000-2009، تُظهر أن … متابعة قراءة المستخدَمون وأرباب العملوكعكة الدخل الوطنيتقرير عن عام 2009
مكان السكن ومستوى الأجور في إسرائيل 2005
1. طبقا للمتابعة السنوية التي أجراها مركز أَدْڤا حول الأجور في إسرائيل يتّضح أنه في العام 2005 كان التجمع السكاني الذي تربع على أعلى سلم متوسط الأجور (لفترة عمل تستغرق شهرا فعليا)، سواء وسط الرجال الأجيرين أم النساء الأجيرات، كان سَڤْيون، حيث بلغ أجر رجالها المتوسط 34,342 شاقلا، فيما تلقت النساء مبلغ 11,630 شاقلا. في … متابعة قراءة مكان السكن ومستوى الأجور في إسرائيل 2005
