حول الدليل

يقدم هذا الدليل ارشادات موجهة تساعد على تحليل ميزانيات السلطات المحلية من منظور جندري. الهدف الاساسي للتحليل الجندري هو تحسين عملية تخصيص الميزانيات للخدمات المختلفة بحيث تجيب على احتياجات الرجال والنساء, ممن يقطنون في منطقة السلطة المحلية. يعتمد هذا الدليل على مثيلاته العالمية وعلى نماذج للتحليل الجندري للميزانيات وهي نماذج استخدمت في الكثير من الدول.وهو يعتمد ايضا على التجربة التي تراكمت من خلال العمل في اطار منتدى ” نساء من اجل ميزانية عادلة ” وتجربة عمل مركز ادفا في السلطات المحلية المختلفة في انحاء البلاد على مدار السنوات الاخيرة.

ما هي محتويات الدليل?

يحتوي الدليل على ثلاثة نماذج:

1. نموذج لتحليل جندري لميزانيات البرامج والمشاريع البلدية. يهدف هذا النموذج الى الكشف عن الطرق المتبعة في توزيع النفقات العامة التي تمول الخدمات والبرامج البلدية, بين النساء والرجال, والعمل على تغييرها اذا دعت الحاجة بحيث تستجيب بشكل افضل لاحتياجات النساء والرجال ممن يستخدمون هذه الخدمات والبرامج.

2. نموذج لتحليل عرضي على اساس مجموعات الهدف. وهو يوفر نظرة عرضية افقية على مجموعة مجتمعية من بين أهالي المدينة نرغب في تفحص وضعها و\او العمل على تحسينه. بواسطة هذا النموذج, ومن خلال الاطلاع على كتاب الميزانية يمكننا ان نقدر الحجم الشامل لما خصصته البلدية لهذه المجموعة وكذلك من خلال فحص تخصيص الميزانيات ذات العلاقة بها في كل قسم من اقسام البلدية.

3. نموذج لتحليل جندري لأنماط العمل والرواتب والمشاركة في عملية اتخاذ القرارات في السلطة المحلية. يوفر هذا النموذج تحليلا جندريا لشروط العمل والرواتب المتعلقة بموظفات وموظفي السلطة المحلية في المستويات المختلفة وكذلك نسبة النساء والرجال في الوظائف الادارية, في المجلس البلدي, في اللجان البلدية وفي مجالس ادارة الشركات التابعة للبلدية.

لمن اعد هذا الدليل?

لقد اعد هذا الدليل لكل المشاركين او الذين يرغبون بالعمل من اجل تحسين عمليات تخصيص الميزانيات البلدية- مواطني ومواطنات المدينة, رؤساء البلديات, مديري الاقسام, موظفات وموظفين, المحاسبين, اعضاء وعضوات المجلس البلدي, المستشارات لمكانة المرأة.